Northeast.com，6月21日（记者GE Jinxin），最近，Heilongjiang Province 2025年“ Doorhome”就业服务站省，市政和县链接工作系列（Xinhua社区站）在Harbin的Baojian Road街的新华社社区举行。该活动由海伦吉安格省人力资源与社会保障局主持，并准确地“交付”了社区中的优质工作来源，因此工作服务可以是“速度”和“温度”。 此外，将近100家公司发行了近200个现场招聘职位。金牌赛车教练成为一项“寻找思维坦克的工作”，以适应求职者的职业发展途径，并解决诸如恢复生产和面试响应之类的问题。那些看起来有效的人称为“充满有用的信息”。高级人力资源正在更改“云导游”以解释基本信息，例如工作需求和薪水促进空间，以便无法在倾向很容易获取招聘信息，在云中实现“送货上门”，并为工作服务真正实现“零门槛”。 渴望的数字狩猎机的首次亮相一直是现场的重点。只需点击触摸屏即可快速过滤与自己条件相匹配的位置，您就可以实现几分钟的“面扫描，快速适应”即可。传统的狩猎模型的冗长链被“简化”，以使技术更加方便，以增强工作能力，并带来新的工作体验，以吸引他们在家门口的求职者。 从政策解决到练习充电，各种服务部门链接并无缝连接，以生成连贯且精细的工作服务循环。让居民知道他们门口的技能 - 到户外，以扩大工作空间，并及时了解工作政策，有效地减轻了跑步的求职者的问题，并提出了许多问题。 “我仍然可以在我的年龄方便地找到一份工作。这个工作博览会解决了我的大问题。我们的服务太好了！”李先生高兴地告诉记者。这个全面的招聘会改善了各种求职者的效率的工作匹配，并为优秀且方便的工作匹配创建了一个新的范式。人力资源和社会保障局将继续加深工作服务系统的建设，以便“挨家挨户”的工作服务已成为促进高质量和全部工作的强大工具，而求职者越多，将拥有“挨家挨户”的碗，并提供成为人才的方式。