在中国第一批重型生产线上，“现场站”就像热珍珠，它连接了公司对员工的照顾。从“休息区”到“快乐的房子”，从“我想做”到“我想做”，它不仅见证了行业工人工作环境的转变，而且还反映了新时代的企业和员工的生动技能和员工的生动技能。 “过去，我很累，只能休息设备。现在，我有一个可以选择饮料，吃热食，躺下和休息的电台。感觉就像家。” 9月18日，在中国重型材料行业研讨会旁边的“工作站”上，工人撤职，李大师擦拭了他的汗水，并微笑着告诉Interview团队。这座不到30平方米的小屋配备了微波炉，冰箱和水分配器。墙壁安全口号适合绿色植物。许多折叠床井井有条 - 这是由中国第一个针对前工的重型材料行业。 从“休息地”到“快乐的房子”：车站建设的温度 中国工业的第一个重型事工可以改善热处理前线的工人的工作环境，作为起点，并自去年以来启动了“工作站”建筑项目。对于“困难和危险”的工作，例如热处理，去除和铁制造，工业部的工会由IA特别研究团队组成，去讲习班与面对面的员工交谈。 “在高温下没有地方喝水。” “设备很吵，所以休息时很难安静一会儿。” ...员工真正的需求是由一个人录制的，这已成为该电台设计的“建筑绘画”。 到今年8月底，使用了所有四个新的“工作站”和三个翻新的员工室，封面在前线有300多名员工。从购买微波炉和储物柜烤箱到翻新墙壁和铺设防滑地板；从安装节省能源的灯到消除安全风险，到为40多个团队配备了饮水机和Kur Fanyente ...结合了“增加购买，旧购买的收入和维修”，可以使每一分钱都花在一边。 “房间已经有一段时间了，已经破碎了，但是现在看起来像'星级酒店'！”钢铁员工王姐姐指着房间 - 带有清晰的窗户，清晰的窗户和叹息。 现场攻击：小型车站的“巨大幸福” 在面试当天，将是午餐休息。在铸造厂的“现场站”，许多员工坐在桌子旁吃晚饭。 “过去，我曾经带大米，但现在我在微波炉中加热米饭，舒适地吃饭！”员工小刘在从冰箱中取出水果时说。 Stati角落的“创新角”尤其值得注意 - MGA员工在墙上通过了20多个技术改进的建议，并将书架与技能竞赛奖的证书一起放置。 “这不仅是一个休息的地方，而且是我们与技术交流并与火花碰撞的'能源站'！”团队负责人自豪地说。 中国第一党高中和大众工作部大众组织工作室主任Yu Yong介绍了面试小组，该小组的建设遵循“通用 +精确度”的原则：在夏季提供凉爽的饮料和反热药，并增加冬季保护用品；依靠车站进行“五个小型变化”竞争，以刺激员工的创造力；定期检查和维护设施，以确保“小屋”始终像以前一样热。数据表明，在Magamit是电台之后，它受到员工的广泛赞扬。邮局“家”使年轻人“安全”，并在前线技能的继承方面拥有“新力量”。 尽管“工作站”受到广泛赞扬，但工业部并未停止。 “目前，使用某些电台的效率需要提高，并且支持宣传等软件设施，显示董事会和绿色工厂仍然需要改进。” Yu Yong承认，下一步将通过加强管理管理，提高文化宣传职位以及扩大车站的范围，并探索向外包单位扩大服务以产生“ 10分钟的休息”，从而使更多的工人受益。