成为“男孩分娩”是当今许多农民在城市工作的工作选择。根据Meituan研究所的数据，全国约有81.6％的骑手来自县和乡村地区，平均每月数量超过200万，其中9代成为新一代的移民工人。 2024年，船上有469,000名来自主要县的国家农村振兴援助。从乡村的城市中的“分娩”“破裂”为城市生活的发展做出了积极的贡献。 作为我国家工作形式的新工人不可或缺的一部分，外卖骑手还需要更多的社会问题。实际上，他们也有一个“城市梦”。完美的收入收入，安全的工作保证，这是职业发展的不错。等等。他们在城市工作的所有期望。 近年来，作为技术的观看企业，Meituan继续抓住其对数字经济平台的好处，并通过Inno诸如促进工作支持，改善工作保证和执业培训之类的传统步骤，它帮助了坎农市的骑手骑手行动，采取了实际行动。 多维支持骑手工作障碍的支持 为了支持骑手进行高质量和全面的工作，梅图安继续为工作建立“水库”。从2023年开始，它发起了“ Spring Breeze来交付工作”活动，该活动通过六个主要步骤向Rider Group提供了整个工作支持。 “通过建立特别的招聘资金，'Bole奖的发布'来鼓励和推荐工作，并推出了用于发送站的特殊兼职工作模式，去年整个月的单身车手人数达到了336万。” Meituan研究所执行董事Li Jiwei告诉记者。 “ Spring Breeze交付工作”运动还开设了工作渠道，以转移乡村的劳动力。太阳齐，一个完整的在北京的Wangjing商业区工作的时间骑手在乡村Hebei。现在，他每天工作5个小时，他的平均每月收入稳定在9,000元大约9,000元。 “这项工作使我能够在我县的小镇上建造一个摇摇欲坠的家，我的孩子们也可以在县里上学。” Sun Qi说，该平台提供了电子通信卡，语音声音和其他功能，以帮助像他这样的乡村那些像他一样迅速适应城市工作的速度。 Sun Qi的经验是一个生动的例子，即帮助Meituan乡村在这座城市创造就业。近年来，Meituan在为灵活的工作提供稳定的就业机会时，专注于提供竞争力收入。数据表明，去年全国梅图恩高频骑手的平均每月收入在6,650元和9,344元之间，在北京等一流的城市中，它可能达到11,547元人民币。 许多保护系统保护骑手的权利和利益消除了RIDER的担忧，Meituan建立了许多保护网络，例如社会保险，工作安全和特殊护理。自2022年领导该国的伤害保护以来，有15亿元人民币投资以覆盖700万骑手。 此外，从去年年底到今年年初，梅图安（Meituan）发起了反贴象机制，取消了过度减少，并宣布将为全国全职和稳定的兼职兼职骑手支付社会保障。 第一组试点项目是在Quanzhou，Fujian和Nantong，Jiangsu开放的，并向所有地区骑手开放。李吉维（Li Jiwei）介绍了飞行员的计划是“该月的收入达到了工作场所的付款基础的下限，以及在过去6个月内实现了3个月已有3个月的SA骑手，Meituan在付款基础上支持50％的费用。退休金保险飞行员收到了补贴的消息。 Meituan努力建立一项公平的工作，各种相关和非歧视性的工作系统，并继续改善劳动力安全系统。例如，梅图安（Meituan）为全国各地的残疾人夺取了电子通信卡，并推出了方便的功能，例如“听力障碍的残疾人”，语音速度变化以及逐履带障碍的独家语音挑选，并为全国各地的女性供应妇女供应热门用品。 为了帮助最好在社区和城市中包括的骑手，Meituan试图创造一个热情，友好和安全的工作环境。在骑手交通安全培训方面，Meituan推出了诸如“度假安全”和“零红灯运行”奖项之类的机制，并将允许车手坚持认为在交货过程中红灯没有运行。通过技术授权与合作，我们将指导骑手从“被动合规性”变为“积极遵守”交通规则。 此外，Meituan与超过200,000个“骑手友好的商人”获得了手，为骑手提供了餐厅的折扣和休息区，在150多个城市中建造了25,000个“骑手友好的社区”，并在全国范围内完成了50,000多个Irider Station。同时，Meituan还通过“严重的金色护理”和“ Kangaroo婴儿慈善计划”帮助了车手及其子女在困难中度过难关。 技能跳跃打开骑手的成长空间 为了应对骑手技能的缺点，该平台建立了“新手帮助 - 网站管理员培训系统 - 网站管理员培训 - 提高学术资格”。 Meituan专业人士在各个阶段开始为骑手提供培训和帮助。直到2025年4月，超过70,000次骑行签署了加入新车手的“大师小组”。 在赛车方面，有70万人参加了“网站管理员培训计划”，它为骑手提供了平稳的促销渠道。可以通过选择将车手晋升为团队负责人，副手，网站管理员助手，网站管理员和其他职位，并有机会成为合作业务管理职位的储备金。 目前，在Meituan分销生态系统中，85％的管理职位由基层骑手（包括分配者，网站管理员，送货经理等）提升。预计，未来每年将通过该计划进入管理职位。 34岁的Henan Rider Shang Jiang从一个普通的骑手晋升为区域网站管理员，该网站管理员通过“网站管理员培训计划”管理了150人的团队，并带领10人通过听力障碍的听力来寻找工作。 就学院而言，梅图安（Meituan通过学习促进了30名学生。 “ Meituan带来了全部成本，并与国家公开大学合作，为骑手提供更多的大学机会。主要的主要主要是物流管理。”李吉维（Li Jiwei）介绍了该项目已启动了五个阶段。根据大学合作程度的第一阶段的教育，骑手班的第二阶段将进一步提高学术和教学资格。学士学位的教育水平提高了教育。第三和第四阶段将继续扩大参与骑手的范围，这将使骑手在“教育阈值”中提供更多的高级学习选择。 五月 - 集：农民日 - 中国农场网络记者